В минувшую пятницу, 4 августа, в Зеленодольском центре занятости населения состоялось совещание с работодателями по выполнению квоты по трудоустройству инвалидов на 2017 год.
В мероприятии приняли участие представители следующих предприятий и организаций района: АО "Зеленодольский молочноперерабатывающий комбинат", ПАО "Зеленодольский фанерный завод", ТЦ "Эссен" г. Зленодольск ООО Оптовик, ГА ПОУ "Зеленодольский механический колледж".
В рамках встречи участники были проинформированы о действующих законодательствах квотирования рабочих мест для инвалидов; об участии работодателей в обеспечении занятости граждан с ограниченными возможностями; о порядке представления информации о выполнении установленной квоты и имеющихся вакансиях, о необходимых требованиях к описанию вакансий, об установлении запрета на распространение информации, содержащей ограничения дискриминационного характера, в соответствии с Федеральным законом №162-ФЗ от 02.07.2013г.; о возможности размещения вакансий на Общероссийском Портале «Работа в России»; об ответственности за неисполнение работодателями действующего законодательства о квотировании рабочих мест.
В рамках взаимного диалога были рассмотрены вопросы, связанные с описанием трудовых функций вакансий в соответствии с Профессиональными стандартами, в части предъявляемых требований к образованию и обучению, опыту практической работы, особых условий допуска к работе; ограничением в трудовых правах граждан, связанных с необоснованными отказами в заключении трудового договора; развитием новых форм эффективного взаимодействия со службой занятости.
Участники совещания были ознакомлены с банком резюме граждан с ограниченными возможностями, для подбора кандидатов на вакантные должности. Всем присутствующим были розданы буклеты с контактной информацией, номерами «горячих линий» центра занятости населения, с перечнем программ, реализуемых службой занятости, и памятками по актуальным вопросам по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.
Пресс-служба министерства