«Если граждане, особенно в возрасте после 50 лет, хотят работать, они должны работать, тем более, это как правило, опытные и грамотные специалисты. Роструд осуществляет надзор за соблюдением работодателями трудовых прав, особенно прав граждан данной категории <…> Будут приняты дополнительные меры по обеспечению трудоустройства граждан старше 50 лет, переориентации подходов служб занятости на превентивные меры с целью <…> повышения качества реализации мер активной политики в этой части, а также усиления ответственности недобросовестного работодателя», — сказал Вуколов.
По словам главы Роструда, нарушения в основном касаются порядка приема и увольнения, процедуры сокращения и уклонения от надлежащего оформления трудовых договоров, а также условий труда на рабочем месте.
Вуколов добавил, что в усилении контроля помогут и модернизированные информационные ресурсы «Работа в России» и «Онлайнинспекция.рф», куда можно обращаться круглосуточно и получить консультацию в течение трех дней.