Студенты Казанского кооперативного института группы 643 продолжают обучающий курс на кафедре Сбербанка. В ходе обучения ребята усвоили много нового и интересного: на занятиях руководителя по подбору персонала узнали, как проходит собеседование, каким критериям должен соответствовать будущий сотрудник. Ознакомились с корпоративной оценкой сотрудников «ABC», которая влияет на премиальную часть сотрудника, а также процессом выявления соответствия сотрудников корпоративной политики банка и отдела, в частности.
Руководитель отдела кредитования малого, среднего бизнеса и крупного бизнеса ознакомил студентов со спецификой работы отдела и сотрудников — кредитных менеджеров и кредитных аналитиков.
По окончанию каждой лекции в группе ВКонтакте участникам обучающих встреч предлагается участвовать в онлайн-дискуссиях по пройдённой теме, порассуждать, как можно улучшить работу или привлечь клиентов, и получить специальный приз- книгу-за лучший комментарий. Студенты с нетерпением ждут каждой лекции, каждая из которых — своеобразна и интересна и содержит примеры из личного опыта работы с клиентами банка.