(Казань, 15 ноября, «Татар-информ», Алексей Анисимов). Конкурс республиканского проекта «Кадровый резерв» , на который продолжается прием заявок, составляет девять человек на место. Об этом на брифинге сообщил исполнительный директор проекта Андрей Петухов.
«Отборочный этап нынешнего сезона проекта пройдет с 1 по 3 декабря – молодой человек приходит к нам, пишет тестирование на знание госустройства и на общую эрудицию. Дальше проходит собеседование, которое проводит отборочная комиссия в составе пяти – шести человек: это и психологи, и госслужащие, и просто эксперты с широким кругозором. На основе анкеты, тестов и собеседования комиссия принимает решение по тому или иному кандидату. Неблагодарная судьба у этой комиссии – в том году была 1221 заявка, а взять мы можем только 150 человек. В этом году мы ожидаем более 1300 заявок, и опять конкурсной комиссии придется кого-то отсеивать. Конкурс составляет девять человек на место», – отметил Петухов.
Проект «Кадровый резерв» проводится в Татарстане с 2009 года. В ходе него происходит отбор, обучение и сопровождение молодых лидеров, которые впоследствии получают шанс попробовать себя на государственной или муниципальной службе.
Реклама Подписывайтесь на нас в Telegram