По версии следствия, задолженность перед 32 работниками выросла до 800 тысяч рублей. Вместо того, чтобы выплачивать зарплату, руководитель расходовал средства предприятия на оплату налогов, сборов и расчеты с контрагентами. Погасить задолженность перед подчиненными директор решил только после возбуждения уголовного дела по статье «Невыплата заработной платы».
Источник: Татар-информ
Источник: Федерация профсоюзов РТ
23.07.2018 16:20