- Заставить себя расслабиться трудно, но под руководством тренера это становится гораздо проще даже в середине дня, — сказала инструктор по дневному сну Тиина Вайнио из центра Sofia Future Farm.
Во многих коммерческих компаниях, а также в церквях и школах начали выделять полчаса на сон во время рабочего дня. Согласно опросам, после такого перерыва работники чувствуют себя более уверенно. Если раньше в Финляндии сон на работе ассоциировался с ленью, то теперь — с продуктивностью, пишет издание.
Профессор Ану Валтонен с 2011 года работает над проектом «Новый порядок сна» в Университете Лапландии. По его мнению, недостаток сна сказывается на здоровье человека, что влияет на экономические выгоды.
- Если вы плохо спите, у вас проблемы со здоровьем, вы - плохой сотрудник. Коллективный сон – это мощное средство создания отношений, где профессиональные роли людей не играют значения, - говорит Валтонен.
По словам Валтонена, после дневного сна у работника появляются более креативные идеи.
- Если раньше дремота была признаком лени, то есть сейчас – это признак эффективного сотрудника, - считает профессор.
Социолог Паси Перия из университета Тампере считает, что многие работающие на удаленке часто прибегают к сну во второй половине дня.
- Это замечательно, что некоторые компании обратили внимание на самочувствие своих сотрудников, организовав перерывы на дневной отдых. Это помогает создать положительную рабочую культуру, - говорит Перия.
График работы может носить прерывистый характер, считает социолог, что дает пространство для творчества и новых идей. Профессор Валтонен считает, что вскоре могут появиться новые стандарты трудовой жизни.
Источник: Солидарность
Источник: Федерация профсоюзов РТ
02.10.2018 15:21