Сегодня в министерстве труда, занятости и социальной защиты подвели итоги первого полугодия. Назвали сферы, где самые большие зарплаты, а где трудиться опасно для здоровья. Статистика у Инны Даниловой.
Инна Данилова и Рафкат Зиатдинов
Казань
Транспорт и дороги. Это сочетание дает самый большой риск травм и гибели на рабочем месте. Такова статистика Минсоцтруда Республики. Причем дело не только в опасном вождении, плохих дорогах или погоде.
Эльмира Зарипова, министр труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан
— До 2017 года не было случая возгорания автомобильных кабин.А почему? Потому что сегодня водители-дальнобойщики используют газовое балонное оборудование для подогрева пищи в кабине автомобиля. У нас 4 случая одномоментно случились этой весной.
Далее в черном списке — строительство. Ведь почти тридцать процентов случаев падения с высоты происходит на строительных площадках.
Эльмира Зарипова, министр труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан
— И вот на Нижнекамском предприятии работники работали в люльке. К сожалению, 4 рабочих. Только в силу того, что она была неправильно закреплена, в силу халатности конкретного человека, люлька падает. 4 человека получают тяжелые травмы.
Хотя потеря бдительности чревата травмами на любом производстве. Так, женщина осталась без кисти, потому что решила починить швейный агрегат, даже не удосужившись его остановить. Всего с начала года в Татарстане произошло пятьдесят девять несчастных случев на производстве. Причем, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года число смертей выросло на 22 процента. Что же до зарплаты, то самый низкий уровень доходов- около 20 тысяч рублей- в сельском хозяйстве и лесной отрасли. А больше всего платят газовикам и нефтянникам- свыше 54 тысяч рублей. Средняя зарплата по Татарстану — аккурат между этими цифрами- 33 тысячи рублей. Вот только не все работодатели исправно эти деньги платят. Общий долг по Республике — почти двенадцать миллионов рублей. С виновными работают следственные органы и прокуратура.
Инна Данилова
— Особое внимание уделили и так называемым профессиональным стандартам. Теперь за прием на работу сотрудника, не соответствующего должности, на которую он претендует- ни по образованию, ни по имеющимся у него навыкам, с 1 января 2020 года работодателя ждет штраф.
Такая мера- вынужденная. Ведь в целом по стране сейчас семьдесят процентов выпускников вузов не работают по специальности. Итог- резкий дисбаланс на рынке труда, который десятилетиями создает дополнительные проблемы в экономике.