Прокуратура Казани привлекла руководителя предприятия к административной ответственности за нарушение порядка приёма на работу бывшего госслужащего

 

Прокуратура г. Казани выявила факт нарушения законодательства о противодействии коррупции в обществе с ограниченной ответственностью "Поволжский пищевой комбинат".

 

По закону работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. Неисполнение работодателем указанной обязанности является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

Как показала проверка, в июне 2016 года на работу была принята женщина, ранее замещавшая должность судебного пристава-исполнителя межрайонного отдела службы судебных приставов по исполнению особых исполнительных производств  России по Республике Марий Эл. Однако руководитель предприятия в течение десяти дней не уведомил бывшего работодателя о заключении трудовых отношений с бывшим государственным служащим.

 

По итогам проверки прокуратура возбудила в отношении заместителя директора по производству ООО "Поволжский пищевой комбинат" дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»).

 

Мировой суд назначил виновному административный штраф в размере 20 тыс. рублей в доход государства.

 

В настоящее время штраф оплачен, нарушения закона устранены.   

 

**кзн

 
По теме
11 октября 2017 года в ООО УК «Надежда» (г. Набережные Челны) проведена внеплановая документарная проверка по обращению работника организации о нарушении трудовых прав в части оплаты труда.
  Прокуратура города Набережные Челны провела проверку исполнения трудового законодательства в деятельности общества с ограниченной ответственностью «Автоматизация технологий- Чаллы».
29 сентября 2017 года в ООО «МОНТАЖСПЕЦСТРОЙ» (г. Нижнекамск) проведена внеплановая выездная проверка по обращению работника организации о нарушении трудовых прав в части оплаты труда.
Государственной инспекцией труда привлечено к административной ответственности ООО «Стафит» (г.Казань) за нарушение трудового законодательства.
Новости - Росздравнадзор Счетчик обращений граждан и организаций Поступило 43506 на рассмотрении 6541 решено 36965 ВРАЧ ВРАЧ Мониторинг безопасности лекарственных препаратов Контроль качества лекарственных средств Мониторинг ассортим
Росздравнадзор
гпмгммммммхх- - Централизованная библиотечная система 27 марта в центральной городской библиотеке прошел захватывающий квест «Охота на книги»!
Централизованная библиотечная система