В рамках реализации решений Кадрового комитета Ассоциации «Некоммерческое партнерство «Камский инновационный территориально-производственный кластер» (ИННОКАМ) и на основании соглашения о взаимодействии между АНО «Казанский открытый университет талантов 2.0» и ИННОКАМ 13-14 мая на базе Казанского кооперативного института прошло обучение сотрудников кадровых служб предприятий, мастеров производства, а также ответственных за профориентацию в образовательных организациях высшего и среднего профессионального образования.
Ключевыми темами первого модуля стали организация профпроб и производственный туризм. Среди слушателей курса были сотрудники компаний: ПОА «Татнефть», ПАО «КАМАЗ», ОАО «ТАНЕКО», АО «Аммоний», ООО «КамЭнергоРемонт», ООО «Магнолия», FordSollers, а также представители образовательных организаций, входящих в Камский кластер.
Напомним, что курс под названием «Наставник карьерной навигации» специально разработан для модернизации института наставничества на предприятиях, отбора потенциальных кандидатов на производство, сопровождения и адаптации молодых специалистов. Продолжительность курса -1 год. Общий объем программы курса 520 часов.