Карьера в награду

Фото: rt-online.ru

 

 

Работать в госорганах престижно. Так считают почти 90 процентов татарстанцев. Для тех, кто выбирает именно эту карьерную лестницу, сегодня открывается прекрасная возможность сделать свой первый шаг: Департамент госслужбы и кадров при Президенте РТ объявляет конкурс, победители которого войдут в резерв специалистов в области управления персоналом. В недалеком будущем именно эти люди смогут участвовать в определении кадровой политики в органах власти.

 

СКУЧНО НЕ БУДЕТ!

Сегодня кадровые службы государственных и муниципальных органов власти страдают от дефицита сотрудников. Неудивительно, ведь HR-рынок давно не пополнялся квалифицированными специалистами. Сказывается и отсутствие профильных факультетов в вузах, и устаревшие стереотипы – мол, работа эта бумажная, рутинная, неинтересная… Департамент госслужбы и кадров при Президенте РТ решил в корне изменить сложившуюся ситуацию, а его руководитель Александр Белов с легкостью развенчивает укоренившиеся мифы.

– Работать по старинке у нас не приходится, – утверждает он. – Недаром средний возраст сотрудников нашего департамента не превышает тридцати лет. Перед этими молодыми людьми сегодня стоят серьезные задачи. Одна из них – формирование кадрового состава министерств и ведомств республики, а кадры, как известно, решают все.

 

В этом году наша республика вошла в число пилотных субъектов России, которые будут интегрированы в Единую информационную систему управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ. Новым рекрутерам государственных органов Татарстана предстоит стать настоящими первопроходцами в этой области

 

На смену бумажной волоките здесь давно пришел электронный учет: Единая кадровая система стала настоящим помощником HR-специалистов. Онлайн-реестры служащих и штатные расписания, электронные заявки на обучение и система тестирования, интегрированная с личными карточками сотрудников и кандидатов, – вот реальность трудовых будней кадровых служб государственных и муниципальных ведомств. Заявки на участие в спартакиаде – и те принимаются в автоматическом режиме.

 

ШАГ В БУДУЩЕЕ

Кадровики? Нет, рекрутеры! Обязанности современной HR-службы стали гораздо шире. Сегодня именно с нее начинаются самые амбициозные проекты республики.

– Фактически эти люди будут проводниками республиканской кадровой политики на местах, – говорит Александр Белов. – В их руках – разработка и реализация стратегического плана работы с персоналом, внедрение системы мотивации государственных служащих, оценка и адаптация специалистов, формирование компетентной и результативной команды.

 

 Александр БЕЛОВ,
руководитель Департамента госслужбы и кадров при Президенте РТ:

Средний возраст сотрудников нашего департамента не превышает тридцати лет. Перед этими молодыми людьми сегодня стоят серьезные задачи. Одна из них – формирование кадрового состава министерств и ведомств республики, а кадры, как известно, решают все.

Сегодня в решении столь мощных задач на помощь рекрутерам государственных и муниципальных служб приходят высокие технологии. Внедряется новая система оценки эффективности госслужащих – KPI (Key Performance Indicators), создаются единые информационные площадки. Так, одним из новых проектов Департамента госслужбы и кадров при Президенте РТ должен стать «Карьерный портал». Его тематические форумы объединят тех, кого интересуют вопросы государственной службы и проекты, реализуемые министерствами и ведомствами. Здесь же разместится актуальная информация о вакансиях, на которые можно будет подписаться через мобильные приложения.

 

В этом году наша республика вошла в число пилотных субъектов России, которые будут интегрированы в Единую информационную систему управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ. Новым рекрутерам государственных органов Татарстана предстоит стать настоящими первопроходцами в этой области.

 

ЧЕЛОВЕК – КАПИТАЛ

Мечтаете о кресле руководителя? Тогда задумайтесь о повышении уровня высшего образования! Недостаточно иметь за спиной только бакалавриат, необходимы специалитет или магистратура. Благосостояние людей зависит не от земли, техники или их усилий, а, скорее, от знаний, утверждают ученые-экономисты. Руководство республики с ними солидарно, поэтому планка требований к уровню образования и профессиональной подготовки госслужащих в Татарстане постоянно растет.

Впрочем, получение диплома – далеко не финальная точка в системе образования на госслужбе. Учиться приходится даже министрам! Для этих целей в республике была создана Высшая школа государственного и муниципального управления, а обучение и профессиональный рост стали непрерывным процессом на протяжении всей службы. При этом понятие дополнительного образования здесь не ограничивается тематическими лекциями, но также включает в себя тренинги и мастер-классы.

Вместе с тем знания – далеко не единственный аспект, которому уделяют здесь пристальное внимание. Наряду с профессионализмом во главу угла ставятся и личностные качества.

– Сегодня в работе у нас интересный проект по развитию служебной культуры в органах власти, – говорит Александр Белов. – Мы вплотную занялись вопросами этики, возрождаем наставничество, а это уже построение живых отношений внутри коллектива госслужащих. Как видите, обязанности наших кадровых служб давно вышли за пределы простого делопроизводства. Чтобы с успехом выполнять их, нужно быть не просто профессионалом, но и хорошим психологом. Мы ищем таких людей!

 

СТАТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ

Сегодня вне понятия «человеческий капитал» не рассматривается ни один перспективный проект. Стратегия социально-экономического развития Татарстана – 2030 обещает лидерам и творцам яркое профессиональное будущее и участие в амбициозных программах. Хотите стоять у руля столь мощных преобразований? Тогда действуйте!

 

В конкурсе может принять участие каждый, кто соответствует заявленным требованиям. А именно: высшее образование – не ниже специалитета, стаж госслужбы – не менее двух лет либо стаж работы по специальности – не менее трех

 

– Цель конкурса – отобрать людей, потенциально способных реализовать в органах власти современные технологии управления персоналом, – уточняет Александр Белов. – Для тех, кто по итогам войдет в наш резерв, на базе Высшей школы государственного и муниципального управления будет организовано обучение. Да, резервисты получат дополнительное профобразование! Их обучат новым технологиям в работе с персоналом, а также предоставят возможность для стажировки. При появлении вакантной должности в департаменте, в госорганах кандидатуры резервистов будут рассматриваться в первую очередь.

В конкурсе может принять участие каждый, кто соответствует заявленным требованиям. А именно: высшее образование – не ниже специалитета, стаж госслужбы – не менее двух лет либо стаж работы по специальности – не менее трех.

Документы для участия в конкурсе можно подать по адресу: Казань, Кремль, корпус 9, кабинет №218. Прием заявок завершается 25 сентября 2017 года. Подробности на сайте gossluzhba.tatarstan.ru .

 

 
По теме
 
В Исполкоме Казани сегодня завершился пятидневный HR-практикум, который был организован для сотрудников кадровых служб государственных органов власти и органов местного самоуправления восьми субъектов Российской Федерации.
22.09.2017
Первый этап Республиканского конкурса “Лучший государственный служащий РТ” - Министерство юстиции РТ 13 сентября 2017 года в Высшей школе государственного и муниципального управления Казанского (Приволжского) федерального университета стартовал первый этап Республиканского конкурса «Лучший государственный гражданский сл
13.09.2017
 
Сегодня на заседании Комитета Госсовета по государственному строительству и местному самоуправлению был рассмотрен контрольный вопрос «Об исполнении требования законодательства к уровню профессионального образования отде
12.09.2017
200 тысяч лишилась бугульминка. - Bugulma.ws Жительница Бугульмы стала жертвой дистанционного мошенничества. В отдел МВД России по Бугульминскому району обратилась 50-летняя местная жительница.
26.05.2018 Bugulma.ws
ДТП случилось сегодня днем около дома 45/09 Набережных Челнов. О происшествии в редакцию «Челнинских известий» сообщили очевидцы.
26.05.2018 Челнинские Известия
26 мая  в с. Никольское Лаишевского  района Республики Татарстан пройдет фестиваль русского фольклора «Каравон» - Известия Татарстана В селе Никольское в старину праздник «Каравон» отмечался в течение трех дней: начавшись с церковной службы в сельском храме, он переходил в дома к семейным, праздничным столам, а затем на улицу,
25.05.2018 Известия Татарстана
Преступника, напавшего на полотно Ильи Репина, задержали Василиса НИКОЛАЕВА Вечером в пятницу в Государственной Третьяковской галлерее произошло очень крупное ЧП.
26.05.2018 Комсомольская правда Казань
Продолжение в Нижнем - БК Уникс Казань По воле свежеиспеченного регламента второй и третий матч ¼ финала Единой лиги ВТБ УНИКС проведет в Нижнем Новгороде.
25.05.2018 БК Уникс Казань
xw_1201056 - Республика Татарстан     25 мая трехкратная олимпийская чемпионка Елена Вяльбе может быть избрана Президентом Федерации лыжных гонок России на третий срок.
24.05.2018 Республика Татарстан
В Челнах пройдет Первенство ПФО по боксу - Министерство спорта и туризма В период с 30 мая по 2 июня в Татарстане пройдет Первенство Приволжского федерального округа по боксу на призы "Знатных строителей первопроходцев г.Набережные Челны".
25.05.2018 Министерство спорта и туризма
Президент России рассказал, почему санкции губят мировую экономику, что ждет Иран и кто выиграет чемпионат мира по футболу Дмитрий СМИРНОВ dimsmirnov175 @dimsmirnov175 Гостями главного пленарного заседания ПМЭФ в ныне
25.05.2018 Комсомольская правда Казань
Эксперт прокомментировал "Комсомольской правде" скандальный случай, который произошел в Третьяковской галерее [видео] Дина КАРПИЦКАЯ kp_ru_msk Все случилось в практически перед самым закрытием галереи.
26.05.2018 Комсомольская правда Казань
Вчера на заседании Госсовета РТ депутаты рассмотрели проект федерального закона о внесении изменений в ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», который устанавливает,
25.05.2018 Казанские ведомости
000 - Республика Татарстан     24 мая на очередном заседании Госсовета по степени эмоциональности и социальной значимости между собой спорили два вопроса повестки дня: материальный и духовно-нравственный.
24.05.2018 Республика Татарстан
Сегодня, 25 мая с 13 часов до устранения аварии будет отключена холодная вода в ряде жилых домов 6-го микрорайона.
25.05.2018 Елабужский район